Tri Milasari, 33 Tahun, Asal Boyolali, Beberes masak momong, Pengalaman Pemula, Gaji 1.5 – 2.5 Juta, PP Cakung, Jakarta timur (FINAL)
Description
Nama : Tri Milasari (Tim Cicana)
BB : 48 kg
TB : 150 cm
Umur : 33 tahun
Asal : Kabupaten Boyolali
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai 5 tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, usia 6 tahun, dijaga oleh Nenek dan Kakek*
Posisi saat ini : Cakung, Jakarta timur, Rumah orangtua
Pengalaman bekerja :
– Pemula
Minat bekerja : ART beberes masak momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-12-07
Gaji yang diharapkan : 1.5 – 2.5 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Anak sehat, Orangtua lengkap dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Cakung, Jakarta timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KARTU KELUARGA TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Tri milasari
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan semangat belajar dan kesiapan untuk berkembang. Dengan bimbingan dan pelatihan yang tepat, dan beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan rumah tangga secara profesional.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kepedulian dan empati dalam menjalankan tugas, terutama saat mengajar anak dengan sabar dan penuh perhatian.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat masih dalam tahap penyesuaian terhadap ritme dan tanggung jawab kerja. Dengan bantuan rincian tugas harian, kandidat menunjukkan kemauan belajar dan mengikuti arahan dengan baik.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kemampuan dasar dalam memasak, seperti menyiapkan bahan dan mengolah menu sederhana. Meskipun masih perlu pendampingan dalam hal variasi resep dan teknik memasak yang lebih kompleks. menjaga anak dalam lingkungan keluarga sendiri. Meskipun belum pernah bekerja secara formal, ia menunjukkan pemahaman dasar tentang kebutuhan anak, seperti memberi makan, menemani bermain, dan menjaga keamanan. Perlu pendampingan lebih lanjut untuk membiasakan diri dengan standar kerja profesional
