TEST MENGINAP, 22 Tahun, Asal Jakarta Selatan, Driver, Pengalaman <1Tahun, Gaji Rp 3.100.000
Description
Nama : TEST MENGINAP
BB : 70
TB : 80
Asal : Jakarta Selatan
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Tidak Punya Anak, ,
Posisi Saat Ini : kampung rambutan, ngontrak
Pengalaman Bekerja :
– pengetahuan
– skill
Minat Bekerja : Driver
Apakah Merokok : Ya
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Ya
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Tidak Bisa
Bisa Masak Rumahan : Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Anjing : Tidak
Takut Kucing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 2026-02-06
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.100.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : baik
Ada Masalah Keluarga : N
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Pulau Jawa
Ketentuan Cuti : 1 bulan sekali (1 hari) setelah 4 bulan
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : TEST MENGINAP
Skill : Pemula
Faktor Kompetensi :
- Moving Forward
- Trust
- Empathy
- Agile
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Sangat Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari rangkuman moving
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan rangkuman trust
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan rangkuman empati
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang rangkuman agile
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang rangkum service
