Supriyatin, 38tahun, Asal Batang, Babysitter, Pengalaman 3tahun2bulan, Gaji 2.0jt – 2.3jt, PP Setia Budi, Jakarta Selatan (FINAL)

Supriyatin, 38tahun, Asal Batang, Babysitter, Pengalaman 3tahun2bulan, Gaji 2.0jt – 2.3jt, PP Setia Budi, Jakarta Selatan (FINAL)

Description

Nama : Supriyatin (Tim Cicana)
BB : 59 kg
TB : 161 cm
Umur : 38 tahun
Asal : Kabupaten Batang
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 21 tahun dan 17 tahun*
Posisi saat ini : Setia Budi, Jakarta Selatan, Rumah anak

Pengalaman bekerja :
– 2tahun di PIK tahun 2021-2023 (Babysitter newborn)
– 1tahun2bulan di Jelambar tahun 2023-2024 (Babysitter newborn, dan usia 3tahun)
Minat bekerja : Babysitter, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap berangkat kerja tanggal : 2025-11-24
Gaji yang diharapkan : 2.0jt-2.3jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, ibu sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Asam lambung, tidak kambuhan dan ada obatnya.

Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Setiabudi, Jakarta Selatan (Saat ini per tangal 22 Nov)
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim

KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik

Behavior Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Supriyatin
Skill : Pengalaman

Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik

Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran kedepannya untuk memperbaiki sesuai arahan
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang konsisten dalam menyelesaikan pekerjaan yang telah diarahkan oleh pemberi kerja sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat melihat situasi sekitar dalam menangani masalah dengan orang sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu berkomunikasi untuk beradaptasi dengan orang sekitar agar dapat memahami kondisi dan situasi
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap sikap yang dapat bekerja sesuai arahan dan aturan ditempat pekerja berada untuk kelancaran selama bekerja