Nuni Kumita, 30 Tahun, Asal Banyumas, Beberes masak, Pengalaman 4 Tahun, Gaji 1.5 – 2.5 Juta, PP Cengkareng, Jakarta Barat (FINAL)

Nuni Kumita, 30 Tahun, Asal Banyumas, Beberes masak, Pengalaman 4 Tahun, Gaji 1.5 – 2.5 Juta, PP Cengkareng, Jakarta Barat (FINAL)

Description

Nama : Nuni Kumita (Tim Cicana)
BB : 61 kg
TB : 147 cm
Umur : 30 tahun
Asal : Kabupaten Banyumas
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga, Menikah kedua 6 tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, usia 13 tahun dan 5 tahun, dijaga oleh nenek dan bibi*
Posisi saat ini : Cengkareng, Jakarta Barat, Rumah Kontrak

Pengalaman bekerja :
– 4 tahun PP di Cipinang tahun 2021 – 10 November 2025 (beberes)
Minat bekerja : ART beberes masak, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Tidak

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap berangkat kerja tanggal : 2025-12-05
Gaji yang diharapkan : 1.5 – 2.5 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, orangtua lengkap dan sehat, mertua lengkap dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak

Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Cengkareng, Jakarta Barat
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim

KTP ASLI DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Nuni kumita
Skill : Pengalaman

Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menerima masukan dan belajar memperbaiki kesalahan dengan tidak mengulangi hal yang sama
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kepedulian dan empati dalam menjalankan tugas, terutama saat mendengarkan keluhan pasien dengan sabar dan penuh perhatian.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat masih dalam tahap penyesuaian terhadap ritme dan tanggung jawab kerja. Dengan bantuan rincian tugas harian, kandidat menunjukkan kemauan belajar dan mengikuti arahan dengan baik.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap memiliki kemampuan dasar dalam memasak, seperti menyiapkan bahan dan mengolah menu sederhana. Meskipun masih perlu pendampingan dalam hal variasi resep dan teknik memasak yang lebih kompleks